Se c’è una cosa sicura, in questo momento di profonda incertezza, è che le aziende si devono adattare per tornare a competere e non essere travolte dalla crisi generata dalla pandemia globale.
Mentre i governi si adoperano alla ricerca di soluzioni a sostegno delle imprese, imprenditori e manager si trovano a fronteggiare un cambiamento epocale che richiede nuove risposte, lo sviluppo di nuove competenze e nuove strategie.
La disintermediazione delle transazioni, le relazioni con clienti e fornitori, ma anche l’evoluzione repentina dei rapporti con i propri dipendenti, stanno cambiando ad una velocità impressionante!
I prolungati lockdown stanno accelerando un processo che era già in atto, ormai da diversi anni, ma che non tutti i leader hanno saputo vedere e soprattutto cavalcare.